Підготовка кваліфікованого робітника не можлива без набуття випускниками ПТНЗ певного досвіду роботи на виробництві.
Практика учнів училища є невід'ємною складовою частиною освітньо-професійної програми підготовки фахівців, основними завданнями якої є якість практичної підготовки випускника за освітньо-кваліфікаційним рівнем.
Виробнича практика проводиться на сучасних підприємствах і в організаціях різних галузей господарства відповідно до професії. Згідно з навчальними планами ПТНЗО терміни фахової практики становлять 20-25% всього навчального часу. Організація практичної підготовки учнів регламентується Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики учнями професійно технічних навчальних закладів освіти.
Метою виробничої практики є оволодіння учнями сучасними методами, формами організації та знаряддями праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у педагогічному училищі знань, професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності. Практика учнів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержанні потрібного достатнього обсягу практичних знань і умінь відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня.

Д О Г О В І Р

про надання робочих місць для проходження учнями
професійно - технічних навчальних закладів
виробничого навчання та виробничої практики.

“____”___________ 20__ р.

Макіївське професійне училище соціальної реабілітації ім.. А.С. Макаренка в особі директора Чорномора Руслана Григоровича (далі – навчальний заклад), з однієї сторони, та ____________________________________________________________________________________________________________________________________
(назва підприємства)
в особі _____________________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по-батькові)

(далі – підприємство), з другої сторони, уклали договір про таке:

1. Підприємство зобов’язується:

1.1. Надати учням, обладнані робочі місця для проходження виробничого навчання та виробничої практики згідно з планом – графіком:

1.2.    Розподілити наказом учнів, на робочі місця (самостійні робочі місця) та  призначити  кваліфікованих працівників підприємства для безпосереднього керівництва виробничим  навчанням та виробничою практикою з оплатою їх роботи в установленому порядку.
1.3.    Забезпечити учнів, слухачів виробничими завданнями, документацією, технічним обладнанням, не допускати простоїв і використання їх на роботах, що не відповідають навчальним програмам та майбутнім професіям, спеціальностям і спеціалізаціям.
1.4.    Забезпечити учням, безпечні умови праці на кожному робочому місці на рівні нормативних вимог. Проводити інструктажі з охорони праці. Забезпечити учнів, слухачів та майстрів виробничого навчання спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту та лікувально-профілактичне обслуговування за нормами, встановленими для відповідних штатних працівників підприємства.
1.5.    Надати учням  та майстрам виробничого навчання можливість користуватися бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання навчальних програм та відповідних завдань.
1.6.    Забезпечити облік виконаних кожним учнем, слухачем робіт та оплату їх праці відповідно до закону “Про професійно-технічну освіту” від 10.03.1998 року (Доповнення від 17.10.2003р.) Згідно ст.50 50% заробітної плати за виробниче навчання і виробничу практику направляється на рахунок навчального закладу, для здійснення його статутної діяльності.
1.7.    Повідомляти навчальний заклад про всі вчинені учнями, слухачами порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм охорони праці та нещасні випадки, що сталися з ними.
1.8.    Після закінчення виробничої практики надати виробничу характеристику на кожного учня, слухача.
1.9.    За домовленістю з навчальним закладом здійснити оплату проїзду учнів, та майстрів виробничого навчання до місць виконання робіт і назад з розрахунку_____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
та  створити для них необхідні житлово-побутові умови.

1.10.    Додаткові зобов’язання :       практику проходить у якості стажера

2.   Навчальний  заклад  зобов’язується:
2.1.    Подати  підприємству  не  пізніше  ніж  за  два  тижні  до  початку  виробничого  навчання  та виробничої  практики  список  учнів,  які  направляються  для  проходження  виробничого  навчання  та  виробничої  практики  із  зазначенням  прізвищ  майстрів  виробничого  навчання  навчальних  груп – керівників  професійно - практичної  підготовки  від  навчального  закладу,  навчальні  програми  з  виробничого  навчання  та  виробничої  практики на виробництві чи  в сфері послуг___________________________________________

_________________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я,  по-батькові,  дата  народження)
2.2.    Забезпечити попередню професійно - теоретичну та професійно - практичну підготовку учнів, які направляються для проходження виробничого навчання та виробничої практики, вивчення  ними правил технічної експлуатації виробничого обладнання, правил і норм охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших правил і норм, встановлених для відповідних професій, спеціальностей, спеціалізацій та рівнів  кваліфікації.
2.3.    Здійснювати через майстрів виробничого навчання ____________________________________ навчально - методичне керівництво виробничим навчанням та виробничою практикою учнів.
2.4.    Брати участь у розслідуванні в установленому порядку нещасних випадків, що сталися з учнями, слухачами.

3.  Відповідальність сторін за невиконання договору:

3.1.  Сторони відповідають за невиконання передбачених договором обов’язків  щодо організації  і
проведення виробничого навчання та виробничої практики згідно  із  законодавством.
3.2.  Усі суперечки, що виникають між сторонами договору, вирішуються в установленому законодавством порядку.

4.  Договір набирає чинності після підписання його сторонами і діє до закінчення виробничого навчання та виробничої практики згідно з планом - графіком.

5.  Договір укладено у двох примірниках, один з яких зберігається на підприємстві, а другий – у навчальному закладі.
Учень з умовами договору згоден _______________________________________________
6.   Адреси та розрахункові рахунки сторін:
Навчальний  заклад:                                                ПІДПРИЄМСТВО:
28314, смт.. Балахівка                                                 ________________________________
Кіровоградської  обл.                                               ________________________________
вул. Шкільна 5 .                                                      ________________________________
Макіївське ПУСР                                                  ________________________________

Директор  Макіївського ПУСР  _______  (Р.Г. Чорномор)           Керівник   _______  (______________)
м.п.                                                                                             м.п.
______________________________________________________________________________________________________
сс
Інженер   з  охорони  праці _____________________  / Н.В. Абияка /
Відповідальний підприємства з охорони праці __________________________

ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА
виробничої практики учнів

групи ________ з професії: __________________________
на підприємстві:
2015 /2016 навчальний рік

Майстер цеху ______________ _________________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по - батькові)

КАРТКА АНАЛІЗУ УМІНЬ ТА НАВИЧОК

Виконання кваліфікаційної пробної роботи _____________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
прізвище, ім’я, по-батькові
Розряд ______ Професія ______________________________________________________

                       Майстер цеху ______________           _________________________

                                                           (підпис)                       (прізвище, ім'я, по - батькові)

                        Майстер в/н     ______________          ________________

                                                           (підпис)            (прізвище, ім'я, по - батькові)

                         "___"________________ 20___ року

ВИРОБНИЧА ХАРАКТЕРИСТИКА

учня ___________________________________________________________
(назва ПТНЗ)
(прізвище, ім’я, по батькові)
група ___ професія: _____________________________
Учень ,
під час проходження виробничої практики на підприємстві______________
(назва підприємства)
фактично працював з “____” _____________ 2015 р. по “____” _____________ 2015 р.
виконував роботи __ розряду на робочих місцях ____________________________________________________________
1. Якість виконання робіт
2. Виконання норм за період з “_______ ” ______________________ 2015 р.

по “_____” __________________ 2015 р. %
(виробничі показники)
3. Знання технології виробництва, поводження з обладнанням:
_____ ___________________________________________________
_____________________________________________________________
(докладний відгук)
4. Трудова дисципліна ________
заслуговує присвоєння ____________тарифного розряду
(прізвище, ім’я, по батькові)
по професії: ____________________________
__________________________ ______________________ ______________________
(Посада) (Підпис) (Прізвище, ім`я, по батькові)

М.П.
___________________________ ______________________
(Посада) (Підпис) (Прізвище, ім`я, по батькові)

Майстер виробничого навчання _____________________
“_______”_________________ 2015 р.